Getränke Weidlich

Digital Recruiting Kampagne

Unsere Aufgabe als Digital Recruiting Agentur war es, das Unternehmen Getränke Weidlich dabei zu unterstützen, mehr Bewerbungen und Personal zu gewinnen – mittels eines verkürzten Bewerbungsprozesses und einer hohen Sichtbarkeit. Wir entschieden uns, das Unternehmen so transparent wie nur möglich nach außen zu tragen.

Leistungsübersicht

Digital Recruting

Wir erstellten eine Landingpage, um Bewerbern eine spielerische Möglichkeit zu geben, sich in kurzer Zeit zu bewerben. Mit Tracking-Methoden beobachteten wir das Nutzerverhalten und verbesserten die Performance durch gezielte Maßnahmen. Unsere Grafikabteilung entwickelte auffällige Werbebilder, die dem Corporate Design entsprachen, und wir produzierten professionelle Videos mit Personal, um die Transparenz des Unternehmens zu erhöhen und effektive Werbung zu gestalten.

Kreation

Landingpage

Medien

meta & instagram werbeanzeigen

Impressionen

Klicks

0 +

Bewerbungen

0 +

neue Mitarbeiter

kundenstimme

„(…)Wir sind beide immer daran interessiert, möglichst schnell und zielorientiert Veränderungen zu erkennen und anzupassen und auch da sehe ich eine Stärke in ihrem Unternehmen. Sie arbeiten sehr zielorientiert, sehr zeitnah an unseren Problemlösungen, was zur Folge hat, dass wir am Ende wieder rum gute Frequenzen durch veränderte Werbesysteme und Werbeansätze haben.(…)“

– Olaf Langer, Geschäftsführer