Marketing Jobs in Dortmund Brandformance-Agentur
Wir sind die Agentur, die Branding mit Performance verbindet – sei dabei, wenn wir dieses Agenturmodell etablieren
Offene Stellen im Marketing in Dortmund
Du bist auf der Suche nach einem Job, der dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter bringt und dabei noch richtig Bock mach
Du möchtest als Teil eines motivierten Teams werden, dich selbst verwirklichen und die Zukunft der digitalen Werbung mitgestalten? Willkommen bei den Coconut Heads, der Online-Marketing-Agentur, die auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern ist, die unser Team verstärken und unseren Kunden zum Erfolg verhelfen wollen!
Wir pflegen eine Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer hohen Selbstverantwortung.
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Sei immer die Nadel,
niemals der Heuhaufen.
Die Brandformance-Kultur
kundenorientiert, zuverlässig, kreativ, persönlich
Echte Mitarbeiter sprechen über ihre Erfahrungen.
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE OFFIZIELLER PRAXISPARTNER
Seit über vier Jahren sind wir zugelassener Praxispartner der iu Internationale Hochschule und vermitteln angehenden Marketern mit Freuden, die praktischen Komponenten ihres Studiums. Du hast Lust als Dualer Student uns mit deinem Engagement zu unterstützen und anhand von vielfältigen Kundenprojekten abseits der Hörsäle praktische Erfahrungen zu sammeln? Bereits drei Studierende haben das Studium erfolgreich mit uns abgeschlossen.
Der Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (CV & LinkedIn-Profil reicht)
2. Erstgespräch (virtuell)
3. Case-Study / Probearbeit (je nach Position)
4. Kennenlernen des Teams
5. Angebot & Start
Mentorship & Weiterentwicklung
Welche Schulungen, Events & Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Benefits & Perks
Leistungsorientierte Vergütung & Bonusmodelle.
Weiterbildungen & Konferenzen (z.B. Performance Marketing Events, Workshops).
Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Tools, Software).
Wir machen regelmäßige Leistungsbeurteilungsgespräche und eigen entwickelte Erfolgsgespräche um das Feedback zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer so hoch wie nur möglich zu halten
Team-Events & Networking.
Jeder Mitarbeiter erhält ein Buch Kontinent. DU kannst dir über Amazon Bücher kaufen und sie bei uns kostenfrei ausleihen.
Alle Getränke sind natürlich umsonst.
Wir laden dich häufig auf ein gemeinsames Lunch ein
Betriebsfrieden zwischen Weihnachten bis inklusive der ersten Januar Woche.
Unser größtes Benefit ist dein Jobglück. An oberster Stelle stellen wir uns gemeinsam folgende Fragen. Was benötigst du für dein persönliches Jobglück. Unser Agentur ist kein großer Konzern. Das muss dir klar sein. Wir wollen individuell herausarbeiten was dich glücklich macht. Unser Credo: Glückliche Kunden durch glückliche Mitarbeiter!
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Wie sind die Arbeitszeiten bei euch geregelt?
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten?
Ja, wir bieten zwei Tage pro Woche Homeoffice an. Full Remote ist nicht
möglich, aber alles Weitere können wir individuell besprechen.
Arbeite ich allein oder im Team?
Gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche?
Gibt es Firmen-Events?
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Recruiting-Prozess ist klar strukturiert:
1.) Bewerbungsprüfung – Wir melden uns innerhalb von drei Arbeitstagen
bei dir.
2.) Telefonisches Kennenlernen – Ein erstes Gespräch, um uns gegenseitig
kennenzulernen.
3.) Interview – Tiefgehendes Gespräch über deine Fähigkeiten & unsere
Erwartungen.
4.) Assessment oder Probetag – Je nach Position gibt es eine Aufgabe oder
einen Tag zum Kennenlernen des Teams.
5.)Preboarding – Wenn wir beide überzeugt sind, startet dein Preboarding bei
uns!
Welche Bewerbungsunterlagen braucht ihr?
Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung bekomme?
Habt ihr Platz für Quereinsteiger?
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?
Wir fördern dich individuell, damit du die beste Version deiner selbst wirst.
Gibt es ein Onboarding-Programm?
Ja, unser Onboarding besteht aus drei Phasen und wird je nach Stelle
individuell angepasst.
Kann ich innerhalb des Unternehmens die Abteilung wechseln?
Ja! Wir arbeiten nicht streng in Abteilungen, sondern flexibel und
interdisziplinär.
Welche Rolle spielt Performance in der Karriereentwicklung?
Gibt es ein Bonus- oder Beteiligungsmodell?
Was macht euch als Unternehmen besonders?
Was unterscheidet euch von anderen Agenturen?
Unsere Persönlichkeiten! Jeder Mensch ist einzigartig – und genau das macht
uns stark.
Welche Werte sind euch besonders wichtig?
Wir stehen für Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Kreativität.
Wie wird Team-Zusammenhalt bei euch gefördert?
Teamgeist entsteht bei uns ganz natürlich – denn wir arbeiten gemeinsam an
Lösungen für unsere Kunden.
Wie geht ihr mit Feedback um?
Wir führen regelmäßig offene und anonyme Umfragen durch. Die Ergebnisse
besprechen wir in unserem Weekly am Montag um 10 Uhr.
Welche Tools nutzt ihr im Arbeitsalltag?
Wir arbeiten mit einer Vielzahl moderner Tools. Dazu gehören O365 für die
tägliche Zusammenarbeit sowie Monday.com als Projektmanagement-Tool.
Weitere Tools lernst du dann direkt bei uns kennen.
Welche technische Ausstattung bekomme ich?
Jeder Mitarbeiter erhält einen neuen Apple MacBook, ein Mobilgerät, sowie
ein vollständiges Setup mit zwei Bildschirmen, Maus und Tastatur. So
kannst du effizient und ergonomisch arbeiten.
Wie wird die Arbeitszeit erfasst?
Unsere Arbeitszeit wird projektspezifisch über ein Tracking in unserem PM-
Tool erfasst. Wir setzen dabei auf Vertrauensarbeitszeit, was bedeutet, dass
du selbst für eine effiziente Zeiteinteilung verantwortlich bist.
Gibt es feste Arbeitsplätze oder ein Desk-Sharing-Modell?
Wir haben beides ausprobiert – für uns hat sich jedoch der feste Arbeitsplatz
im Team als beste Lösung erwiesen. So können wir effizienter
zusammenarbeiten.
Kann ich remote arbeiten?
Dauerhaft nein, da uns persönlicher Austausch und Teamarbeit besonders
wichtig sind. Kürzere Phasen können individuell mit uns abgesprochen
werden.
Sucht ihr auch Aushilfen?
Kann man bei euch ein duales Studium absolvieren?
Hast du Fragen?
Schreib uns ne E-Mail: ahoi@coconut-heads.de
Events
Wir feiern nicht nur Erfolge, wir feiern unser Team
Wir feiern nicht nur Erfolge, wir feiern unser Team. Ob Weihnachtsdinner, Sommer-Event oder unser exklusiver Team-Trip ins Ausland – unsere Events sind mehr als nur Feiern. Sie sind Erlebnisse, die uns als Team enger zusammenbringen.“
Wir arbeiten gemeinsam in einem Quartalsmeeting an unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen uns Ziele und damit einhergehend ein Motto.
Wir feiern klein und groß. Bei einem jährlichen Weihnachtsdinner werden alle Festangestellten eingeladen. Darüberhinaus feiern wir gemeinsam mit unser Partner Agentur die jährliche große Weihnachtsfeier.
Wir machen einen Kurztrip gemeinsam mit dem Team ins Ausland. Hier besprechen wir meistens die Halbjahres Ergebnisse.
Unsere eigene VIP-Lounge im schönsten Stadion der Welt ist unser exklusiver Treffpunkt mit Partnern und Kunden – Business & Fußball in einzigartiger Atmosphäre.
Jährlich veranstalten wir gemeinsam mit unseren Partner ein Event in Berlin, hier haben wir die Gelegenheit uns mit Kunden und Partnern aus der Branche auszutauschen.
Und noch vieles mehr.
Standort Dortmund
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